Mediul antreprenorial din Romania, chiar daca inca fragil, este plasat de noua generatie intr-o lumina favorabila. Cu toate acestea nu este usor sa conduci o companie nici in Romania, nici in alta parte din lume. Problemelor de dezvoltare li se adauga cele adminstrative cu puternic accent...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
1264
25-Mai-2016
Talentul leaderilor este vizibil atunci cand reusesc sa planifice diverse proiecte astfel incat sa se vada rezultatele la momentul potrivit.2.5
din 2 voturi
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
Desigur, acest lucru nu este usor de realizat. In mai toate initiativele, termenele sunt depasite, iar politicile interne isi fac jocul. Totusi efortul merita.
Iata 2 sfaturi care va vor ajuta sa aveti un management reusit si o afacere profitabila.
1. Acordati atentie fiecarui angajat
Vorbiti cu fiecare angajat in parte pentru a realiza o strategie personala de adaptare la proiecte. Oamenii au nevoi diferite si de aceea reactioneaza in diverse moduri atunci cand se confrunta cu schimbarile surcvenite in firma.
Cei mai multi manageri sar peste acest pas din cauza lipsei de timp. Totusi, comunicarea cu fiecare angajat ar trebui sa fie una dintre prioritati, mai ales in perioade care implica transformari majore.
Desigur, in cazul companiilor mari, este imposibil ca un manager sa vorbeasca cu toti angajatii,dar aceasta sarcina poate fi indeplinita de middle manageri si team leaderi.
Angajatii vor privi proiectele in alta lumina atunci cand vad ca sefii lor se preocupa de situatia fiecaruia. Mesajul transmis in acest caz este unul puternic: esti o persoana valoroasa pentru compania noastra.
2. Oferiti libertatea de alegere
Angajatii simt ca au mai mult control asupra situatiei atunci cand pot alege cum sa continue activitatea in organizatie dupa ce o schimbare are loc.
Transformarea poate de fi astfel perceputa ca o oportunitate de reprofilare pe un job mai interesant, de a iesi din rutina activitatilor prezente si de a explora noi posibilitati.
Un aspect important este sa fiti onest in legatura cu consecintele acestor alegeri. Angajatii trebuie sa aiba asteptari realiste pentru a nu fi dezamagiti de alegerea facuta.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 2.5 din 2 voturiArticole conexe
24 Iul2019
Managementul financiar al companiilor in faza de start-up
de Afaceri La Cheie
26 Nov2018
Perspectiva afacerilor din serviciile profesionale in 2018
de Afaceri La Cheie Performanta economica a unei tari este bazata pe servicii. In cele mai competitive tari din Uniunea Europeana, economia serviciilor revendica rolul de lider. Dezvoltarea serviciilor este un deziderat si pentru Romania, daca vrea sa fie o economie competitiva. Prin urmare, evolutia acestui sector...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
27 Iul2018
Ai o afacere in constructii? 5 sfaturi care te vor ajuta in dezvoltarea ei
Caramida cu caramida, se construieste o casa. Om cu om, se construieste o echipa. In ambele cazuri, trebuie sa optezi pentru ce e mai bun, altfel risti sa se surpe totul.
Inca iti mai aduci aminte momentele de inceput ale carierei tale in constructii. Aveai la dispozitie doar cativa...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
18 Ian2018
3 sugestii de amenajare a birourilor companiei, ce vor creste eficienta angajatilor
de Afacerilacheie
Tot mai multe studii demonstreaza ca mediul de lucru are un impact important asupra eficientei si motivatiei angajatilor. Iar aceste doua aspecte reprezinta una dintre cheile succesului in orice afacere. Daca te intrebi ce poti face pentru a mentine lucrurile la un nivel cat mai satisfacator...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maximAdauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → 5 afaceri la cheie cu sanse maxime de reusita te pot scoate usor din criza
- → Top 33 cele mai tari idei de afaceri dupa orele de serviciu
- → Top 27 cele mai profitabile afaceri la cheie
- → Afaceri la cheie - Cultivarea plantelor medicinale si aromatice in sistem ecologic
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → 10 cele mai accesibile afaceri care pot fi demarate la ora actuala in Romania!
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → 2 afaceri la cheie profitabile cu salcie energetica
- → O colectie impresionanta de idei de afaceri!
- → Vrei sa incepi repede o afacere simpla? Realizeaza accesorii HANDMADE!
Comentarii0 comentarii